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Rippling vs. Paycor

Is Paycor slowing you down? Reduce your administrative burden, work more efficiently, and create a better employee experience with Rippling.

  • Eliminate manual process for HR, payroll, and finance
  • Centralise more data, integrate more tools
  • Leverage expert localised customer support

En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous consentez à ce que vos données soient utilisées conformément à l’Avis de confidentialité de Rippling, y compris à des fins de marketing.

Graphic illustration of two bar charts with a 9.0 score for Rippling and a 6.9 score for Paycor for the Core HR category

What sets Rippling apart?

Full HCM Suite

Natively built

5 acquisitions

Automatically sync data across all modules

Custom workflow studio

Fully customizable reporting

Fully customizable permission & report settings

What ex-Paycor users say

« I wish I had Rippling when I started in HR. Rippling knows how ops teams work. In addition to the software, Rippling’s reps become extensions of your ops team — they are extra thought partners, people that can help optimize your organization. »

Employees get more done with Rippling

Verified users on G2 rate Rippling higher

Graphic illustration of two bar charts with a 9.5 score for Rippling and a 8.2 score for Paycor for Meets Requirements on G2
Meets Requirements
Graphic illustration of two bar charts with a 9.5 score for Rippling and an 8.3 score for Paycor for Ease of Use on G2
Ease of Use
Graphic illustration of two bar charts with a 9.3 score for Rippling and a 7.7 score for Paycor for Ease of Setup on G2
Ease of Setup
Graphic illustration of two bar charts with a 9.3 score for Rippling and a 7.5 score for Paycor for Quality of Support on G2
Quality of Support
Graphic illustration of two bar charts with a 9.0 score for Rippling and a 6.9 score for Paycor for Core HR on G2
Core HR
Graphic illustration of two bar charts with a 9.4 score for Rippling and a 7.8 score for Paycor for Payroll on G2
Payroll

Why switch to Rippling?

One simplified platform for your entire workforce

Rippling frees smart people to work on hard problems. Our platform is built on a single source of truth of all employee data, natively connecting HR, payroll, IT, and finance applications in one place.

Tablette générique Tableau de bord

Automatisation prête à l’emploi puissante

Les effectifs en font plus avec Rippling. Tirez parti des fonctionnalités puissantes d’automatisation conçues pour éliminer les tâches fastidieuses. Allégez votre fardeau administratif et concentrez-vous davantage sur les tâches stratégiques, vecteurs de la croissance de votre entreprise.

Illustration graphique présentant un tableau de bord de Rippling stylisé avec des tableaux, dont un intitulé « Coûts de l’effectif mondial de R&D » et un intitulé « Taux d’acceptation des offres ».

Plus de 650 intégrations pour vous simplifier la vie

Rippling centralise et connecte toutes vos données en un seul endroit. Intégrez entièrement votre pile d’outils complète grâce à des intégrations prédéfinies et bidirectionnelles au sein des services des finances, juridiques, des RH, des TI, de la sécurité, des ventes, du marketing, etc.

Illustration graphique présentant une série de rectangles avec des actions comme « Créer une réunion », « Envoyer un courriel » et « Créer une tâche »

Un soutien de classe mondiale quand vous en avez besoin

Rippling ne vous fera pas attendre. Nous nous consacrons pleinement au soutien à la clientèle, et c’est pour cela que nous sommes les premiers du secteur à publier nos indicateurs de soutien en ligne. Profitez d’experts des produits dans chaque pays avec un score CSAT de plus de 90 % et évitez les perturbations inutiles pour votre effectif.

Capture d’écran des renseignements de deux experts des RH dans Rippling

Book a demo. See it in action.

"While we grew, Rippling technologies were also growing and expanding. Rippling has been really successful in our different employment types, payroll, and time and attendance in different countries."

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