Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Mehr darüber erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung für Nutzer. Es gelten die Rippling-Nutzungsbedingungen.
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Lösen Sie erweiterte Workflows mit beliebigen Daten aus
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Richtlinien
Setzen Sie Unternehmensrichtlinien automatisch und einheitlich um
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Verbinden Sie Drittanbieter-Apps, um Ihre Systeme zu erweitern
App Studio
Erstellen Sie eigene Apps, ganz ohne Code
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Weltweit einstellen ohne eigene Niederlassung im Ausland
Globale Lohnabrechnung
Mitarbeitende überall korrekt und pünktlich bezahlen
Globale Auftragnehmer
Freelancer und Auftragnehmende weltweit sicher bezahlen
Rechtlicher Auftragnehmer
Freelancer-Risiken reduzieren und Compliance sicherstellen
Globales HR-System
Alle globalen HR-Funktionen in einem zentralen System verwalten
Globaler HR-Berater
Internationales HR-Know-how nutzen
Globale Sozialleistungen
Sozialleistungen und Benefits weltweit koordinieren und verwalten
Globale Ausgaben
Spesen weltweit im Griff behalten
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Ressourcen
Kundenberichte
Kundenberichte
Barry‘s vereinfacht das Personalmanagement mit einer skalierbaren HR-Lösung
Forterra beseitigt unproduktive Arbeit dank Automatisierung
Chess.com sorgt für einen reibungslosen Personalprozess
Clay automatisierte 80 % seiner Onboarding-Aufgaben und wuchs um das 5-Fache
Blank Street Coffee spart durch die Automatisierung der offenen Anmeldung 40 Stunden ein
Mit Rippling kann Andros in großem Stil automatisieren
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HR, IT und Finanzen – alles in einer Plattform
Rippling bündelt alle Mitarbeiterdaten und -prozesse in einem System – von der Payroll bis zum IT-Management. So sparen Sie Zeit und behalten den Überblick.
Einzeln stark. Zusammen unschlagbar.
Egal ob Sie mit einer einzelnen Produkt-Suite einsteigen oder gleich alles kombinieren, Rippling-Produkte greifen nahtlos ineinander und zentralisieren alle Abläufe im Unternehmen – abteilungsübergreifend und effizient.
Alle(s) unter Kontrolle – egal, wo gearbeitet wird
Auf unserer zentralen Plattform können Sie bequem und einfach Mitarbeitende und Freelancer weltweit einstellen, bezahlen und verwalten.
Rippling – ein HR-System für Ihr gesamtes Personal
Während andere All-in-one-Plattformen eher Patchwork-Decken ähneln, greifen alle Produkte von Rippling nahtlos ineinander und basieren auf denselben umfangreichen Daten, Mechanismen und KI-Funktionen.
Rippling gibt Geschäftsdaten ein Gesicht
Rippling gibt Ihnen den Überblick über Rollen, Organigramme und Berichtslinien und verknüpft diese Kontextdaten automatisch mit den jeweiligen Mitarbeitenden. So gewinnen Sie aufschlussreiche Einblicke und können schnell faktenbasierte Entscheidungen treffen.
App-übergreifende Berechtigungen und Zugriffskontrollen
Rippling wendet Zugriffsrechte und Genehmigungen dynamisch und rollenbasiert automatisch auf jede Rippling-App an. Das heißt, Zugriffsregeln müssen Sie nur einmal festlegen.
Vom großen Ganzen bis ins kleinste Detail
Rippling liefert umfassende Business Intelligence, egal ob für eine Abteilung oder das gesamte Unternehmen. Ihre wichtigsten Personal- und Geschäftsdaten finden Sie gebündelt an einem Ort und können sie so miteinander verknüpfen und strukturieren wie nötig.
Mit allem auf einer Plattform geht es schneller
Eine einheitliche Plattform, kein Hin und Her zwischen einzelnen Tools
- Überflüssige Systeme loswerden und Geld sparen
Mit einer einzigen Plattform anstelle von sich überschneidenden Tools und Admin-Stress sparen Sie Softwarekosten und Zeit.
- Anstelle von Aufgaben ganze Workflows automatisieren
Neueinstellungen vornehmen, Löhne und Gehälter auszahlen, die Leistung steuern, Geräte ausgeben und Firmenkreditkarten ausstellen – alles sofort und in einer zentralen Konsole.
- Wer die richtigen Daten hat, bekommt effektive KI
Einheitliche, strukturierte Daten sind der optimale Kontext, damit KI Fragen realistisch beantworten und wirksame Maßnahmen einleiten kann.
“Rippling ist ein echtes Allroundpaket für alle HR-Anforderungen. Und wenn Ihr Unternehmen wächst, müssen Sie nicht auf eine andere Plattform umsteigen oder Produkte umständlich migrieren.”
Tatyana Veremyova
Director of Employment Compliance bei Y Combinator
“Bei unseren Gesprächen mit dem Rippling-Team haben wir schnell gemerkt, dass Rippling mit uns zusammenarbeiten will. Das Team hat uns geholfen, das zu entwickeln, was wir für unsere Schulungen und Boni brauchten. Auch bei der Implementierung haben sie uns toll unterstützt und die Kommunikation war top!”
Vanessa Sarne
Senior Director, Mitarbeiterbeziehungen bei Barry's
“Rippling nimmt uns eine große Last ab. Es liefert Einblicke und Erkenntnisse in Themen, mit denen wir uns sonst erst einmal mühsam vertraut machen müssen, bevor wir sie effektiv angehen können.”
Brendan Woodroff
VP of People bei Chess.com
Was ist neu bei Rippling?
