Rippling in der Praxis

Mit Rippling ziehen Effizienz und Selbsthilfe in die Personalverwaltung ein. Und es werden administrative Engpässe abgebaut. Hier kommen einige Kunden zu Wort.

Mehr als 30 000 Unternehmen vertrauen uns

So unterstützt eine skalierbare HR-Lösung das gesamte Team von Barry‘s

Zur Personalverwaltung an 53 Standorten brauchte Barry‘s eine schnell anpassbare HR-Plattform, in der alle Tools integriert sind: Rippling.

5Min.
Mitarbeiter-Onboarding
5×
schnellerer Statuswechsel für Mitarbeiter

Wir sind jetzt hochtechnisiert, effizient und reaktionsschneller.

Vom autonomen Fahren zu autonomen HR-Prozessen: Wie Forterra mit Rippling einen Gang höher schaltet

Wachstumsstarkes Morning Consult wird schlanker und bleibt ein Top-Arbeitgeber – mit Rippling

Mit Rippling konnte Morning Consult Hunderte Mitarbeiter eingliedern und Hunderte Stunden manueller Verwaltungsarbeit abbauen.

2
Manager für Payroll, Benefits und Geräte für 500 Mitarbeiter
500
Stunden für das On-/Offboarding und Berichte eingespart

In Rippling laufen alle separaten Elemente zusammen zu einem zentralen System. Dadurch läuft der Betrieb erheblich effizienter.

Endless West (Logo – Standard)

Als ich im Unternehmen anfing, lief das meiste manuell. Mit Rippling konnte ich aus einem händischen Prozess eine gut geölte Maschine machen.

In Rippling habe ich mehr als 70 Workflows erstellt. Dadurch spart das HR-Team so viel Zeit, dass wir sogar eine Vollzeitstelle abbauen konnten.

Enterpret (Logo – Standard)

Weil alles miteinander vernetzt ist, erleichtert es die Arbeit. Es funktioniert einfach. Das ist meine Meinung zu Rippling.

Die Rechnungszahlung mit Rippling ist einfach, übersichtlich und dank effektiver Richtlinien, Supportangebote und Berechtigungen ein Gewinn. Die wöchentliche Kreditorenbuchhaltung dauert nur noch halb so lang!

Erleben Sie Rippling in Aktion

Erfahren Sie, wie Sie mit Rippling all Ihre Mitarbeiterdaten und -prozesse zentral verwalten können.